Little, Brown, une marque Hachette, licencie sept personnes

Hachette Book Group a licencié mercredi sept employés chez Little, Brown, selon l'entreprise, dans un bouleversement qui constitue le dernier exemple de turbulences dans le secteur de l'édition.

Les licenciements, que l'entreprise a décrit comme faisant partie d'une restructuration d'entreprise, surviennent alors que les grandes maisons d'édition ont été secouées par la faiblesse des ventes d'imprimés et la hausse des coûts de la chaîne d'approvisionnement, et ont eu du mal à trouver de nouveaux moyens de présenter des livres aux clients qui ont migré en ligne. .

Les sept personnes licenciées comprennent les rédacteurs Tracy Sherrod, Pronoy Sarkar, Jean Garnett et Ben George, selon une personne connaissant la situation et qui n'était pas autorisée à discuter des questions de personnel.

Pour de nombreux observateurs du secteur, le départ de Sherrod, un rédacteur noir de haut rang, est un signe troublant du fait que les éditeurs ne tiennent pas leur promesse de diversifier leurs entreprises, en particulier au sein de leurs cadres.

Une porte-parole de Hachette a déclaré que la restructuration faisait partie d'un effort visant à mieux servir les lecteurs et ne constituait pas une mesure de réduction des coûts. Dans le cadre de la restructuration, a indiqué l'entreprise, elle recrutera de nouveaux postes. La nouvelle a été rapportée plus tôt par Publishers Weekly.

Le mois dernier, Penguin Random House a licencié deux éditeurs de ses éditeurs littéraires les plus prestigieux, se débarrassant de Reagan Arthur, l'éditeur d'Alfred A. Knopf, et de Lisa Lucas, qui était l'éditrice de Pantheon et Schocken et avait été la première éditrice noire. au Panthéon au cours de ses 80 ans d'histoire. Leurs départs s'inscrivaient dans le cadre d'une restructuration visant à réduire les coûts, selon une source proche de la décision.

Penguin Random House est la plus grande maison d'édition des États-Unis, et les licenciements qui ont touché le personnel éditorial de haut niveau suggèrent que les dirigeants ressentent une pression pour réaliser davantage de bénéfices partout où ils le peuvent.

Chez Hachette, les licenciements font suite à une série de changements au sein de l'entreprise après l'arrivée d'un nouveau directeur général, David Shelley, qui était auparavant directeur général de Hachette UK. Il supervise désormais les activités d'édition de Hachette aux États-Unis et en Grande-Bretagne, dans le but d'aligner les deux sociétés.

Le remaniement qui s’ensuit ressemble à un jeu de chaises musicales. Little, l'ancienne rédactrice en chef de Brown, Judy Clain, est partie diriger une marque chez Simon & Schuster, et Sally Kim, qui travaillait auparavant comme éditrice de Putnam, a rejoint Hachette en tant que nouvelle présidente et éditrice de Little, Brown.

Lorsque Sherrod est devenue vice-présidente et rédactrice en chef chez Little, Brown en 2022, son mandat était de publier des fictions et des non-fictions d'auteurs noirs, et beaucoup considéraient son embauche comme un signe encourageant de l'engagement de Hachette en faveur de la diversité. Sherrod a ensuite acquis des livres remarquables, notamment « Skin & Bones », le premier roman pour adultes de Renée Watson, une auteure à succès pour enfants, et « Renaissance Men », la biographie narrative de Harriet Washington sur trois médecins afro-américains.

Sur les réseaux sociaux, certains ont réagi à l'annonce du départ de Sherrod comme une preuve supplémentaire que les efforts visant à diversifier l'édition étaient au point mort.

« Voilà pour la diversification du leadership dans l’édition. #au revoir2020« , Leslie Harris, professeur d'histoire afro-américaine à la Northwestern University, a écrit sur X.